大牛！小伙凭借四点拿到华为201万年薪，全球仅4人，3人华中科大毕业！

原标题：大牛！小伙凭借四点拿到华为201万年薪，全球仅4人，3人华中科大毕业！

华为对人才的重视和待遇的确是有口皆碑，但是刚毕业的大学生就能拿到201万的年薪真的是非常厉害了，一方面体现了小伙的能力，另外一方面也体现了华为对人才的重视，但这类人才放眼全球也不多，凭借的应该是本身独特的品质和能力，这绝对不是一般人能达到的高度。

在8月3日，有媒体从华中科技大学了解到，该校2020年的计算机专业毕业的博士生张霁成功入选了华为的“天才少年”人才项目，与他一道入围的还有一位女生姚婷，记得在2019年的时候华中科大也还有一位博士生左鹏飞也是入选了该项目，当时引起的轰动也很大，真是让人羡慕不已。

据了解，华为“天才少年”项目，是华为创始人任正非先生发起吸纳顶尖人才的项目，主要依靠顶级挑战和顶级薪酬，让能力和薪酬并举，这个项目不仅仅豪气，也体现了华为对人才和知识的渴望与追求。在华为的“天才少年”薪酬体系中，共有三档年薪，最高年薪达201万元，而张霁拿到的就是第一档。

但这年薪201万不是那么容易拿到的，华为目前在全球范围内只有4人入选第一档年薪201万元，他们分别是本科毕业于华中科大，博士毕业于国科大的钟钊，本科毕业于浙江大学和博士毕业于港科大的秦通，还有本科和博士都毕业于华中科大的左鹏飞，以及张霁。

很多人可能会非常好奇，在华为的人才库中，为何张霁能脱颖而出，凭什么？

在这次的华为天才少年项目招聘中，张霁是经过七轮严苛筛选的，包括简历筛选，笔试，初次面试，主管面试，部长面试，总裁面试和HR面试，在华为的如此严苛的筛选中，只要任何一个环节出现瑕疵都会失败，可见难度有多大。

张霁说华为主要看中他的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看重的，从记者的采访中，我们总结了一下张霁的一些优秀的品质：

1、谦虚谨慎，面对年薪201万的工作，他内心仍然很平静，不认为自己真的是天才少年，他只想着责任重大，要想快速进入工作角色，要不停地去思考如何才能不负众望，对于别人的表扬和赞许仍然认为过于夸张。

2、本科就读期间就已经是超级学霸，在校通过了英语四六级，计算机二级，全国ITAT认证证书，踏实学好所有的专业课程，扎实的基础是他后来在专业方向获得成就的关键所在，浅尝辄止的学习肯定是没法脱颖而出的。

3、父母对张霁的影响深远，都说父母是孩子最好的老师，在张霁身上体现得尤为明显，他的母亲是幼儿园老师，父亲是中学老师，从小父母就尊重孩子的意愿，久而久之，张霁就养成了独立思考问题的意识，凡事都很有主见。无论什么事情，父母从来不给他做决定，张霁自己都反复强调这一点对自己的影响很大。

4、和所有的成功者一样，张霁做事情一直都很有计划性，一旦计划拟定，就会按部就班去执行，对于自己的目标从不懈怠，更不会拖延，但也不会急于求成，这让他稳扎稳打地完成了博士学业，以优异的成绩从华中科大武汉光电国家实验室计算机系统结构专业毕业。

总结一下，张霁的成功对大学生有哪些启示呢？扎实学好专业课，给自己的人生做一个规划，然后朝着目标持续努力，不要轻言放弃，同时还要保持谦虚谨慎的态度，不要心浮气躁，让自己持续朝着目标迈进。只有这样，就算再普通的大学，再普通的专业，也有发力的一天，或许拿到201万年薪离我们很遥远，但拿到20万的年薪很难吗？同学们加油！